Wij bieden bedrijven de ongekende mogelijkheden van gepensioneerden

Voor wie? Pensioengerechtigden die doorwerken en bedrijven die ervaren personeel willen aantrekken of behouden.

Waarom kiezen doorwerkers voor ons?

Veel pensioengerechtigden zijn nog zeer energiek en enthousiast om te werken. Werken via doorwerkgroep biedt u eenvoudig de kans door te werken. U blijft zo actief en onder de mensen en levert een bijdrage aan de maatschappij. Daarnaast biedt doorwerken u aantrekkelijke extra inkomsten en belastingvoordeel.

Doorwerkgroep kijkt naar de wensen van u als doorwerker en zoekt daarbij de juiste werkgever om aan de slag te gaan. Dit kan ook uw huidige werkgever zijn.

  • Blijf actief en onder de mensen.
  • Profiteer van extra inkomsten en belastingvoordeel.
  • Ga aan de slag bij leuke werkgevers of werk door bij uw huidige werkgever.

Waarom kiezen bedrijven voor ons?

Voor veel bedrijven is het een uitdaging om ervaren personeel te vinden. Dankzij doorwerkgroep beschikt u over voldoende flexibele medewerkers met veel ervaring. U profiteert daarbij van diverse fiscale voordelen waardoor uitzenden een goed alternatief is voor medewerkers in dienst te nemen. Daarbij biedt doorwerkgroep u dè oplossing om uw huidige medewerkers na hun pensionering te behouden.
  • Beschik flexibel over ervaren en gemotiveerd personeel.
  • Profiteer van fiscale voordelen.
  • Geef uw medewerkers de mogelijkheid flexibel door te werken na hun pensioen.

Waarom doorwerkgroep vraag en aanbod samenbrengen belangrijk vindt?

"Wij bieden de unieke oplossing voor het benutten van de ongekende mogelijkheden van gepensioneerden."

Daarom dus.

Nieuws

Onze werkwijze – van aanvraag tot contract

1. Selectie Zodra wij uw aanvraag hebben ontvangen, zoeken wij in ons bestand naar een passende kandidaat. Vervolgens stellen we de meest geschikte kandidaat aan u voor via een korte omschrijving. 2. Persoonlijk gesprek Wij bieden u de mogelijkheid om in een persoonlijk gesprek kennis te maken met de kandidaat. 3. Administratieve afhandeling Na uw

Lees verder »

4 Redenen voor het inlenen van een AOW-uitzendkracht

Een oudere werknemer als uitzendkracht? Daar wordt vaak niet aan gedacht. Het is voor menig ondernemer even omschakelen. Maar wie de stap neemt, ervaart al snel de voordelen. Voordeliger Door het wegvallen van een aantal sociale premies voor een AOW-gerechtigde werknemer en in het bijzonder het wegvallen van de pensioenpremie, is het inhuren van een AOW-uitzendkracht

Lees verder »

Bijverdienen als gepensioneerde

Mag ik naast mijn AOW en pensioen bijverdienen? Ja, u mag naast uw AOW onbeperkt bijverdienen. Dat u bijverdient, heeft geen gevolgen voor uw AOW of pensioen. Uiteraard betaalt u wel gewoon loonbelasting over het bedrag dat u bijverdient. Wanneer uw inkomen stijgt, kan het zijn dat u voor bepaalde toeslagen niet meer in aanraking

Lees verder »
Meld u aan en kom in contact.

Zin om aan de slag te gaan? Wij helpen u verder, of je nou ondernemer bent of doorwerker. Laat ons u helpen om de juiste match te vinden om verder te groeien.

  • Doorwerkgroep
  • Doorwerken
  • Werkgever
  • Aanmelden
Scroll naar top